
Simplifiez la complexité des RH pour développer le potentiel de votre entreprise et de vos collaborateurs
Gérez la paie, les RH, les temps, les talents et les indicateurs clés avec un système de gestion du capital humain unique, et donnez à vos salariés les moyens de réaliser leur potentiel.

Réduisez vos coûts
Appuyez-vous sur un système de gestion du capital humain unique, bâti sur les données de la paie afin de simplifier la gestion et maîtriser les coûts.
Accédez à des niveaux de service qui vous conviennent
Faites en sorte que le niveau de service que vous utilisez et pour lequel vous payez corresponde à vos besoins.

Réduisez les tâches administratives.
Simplifiez les fonctions administratives et celles liées aux salariés grâce à des possibilités étendues en matière de libre-service, telles que les demandes de congé et d'absence.
Rationalisez et normalisez les processus digitaux
Synchronisez les données relatives aux ressources humaines et à la paie dans un système unique pour harmoniser effort et précision, tout en contribuant à la conformité de votre entreprise.
Améliorez la prise de décision
Prenez des décisions éclairées sur la base de rapports et d'analyses approfondis relatifs à la paie.

Une expérience utilisateur numérisée
Offrez un parcours professionnel entièrement numérisé à vos salariés, depuis leur arrivée dans l'entreprise jusqu'à leur départ.
Attirez et fidélisez les talents
Offrez à vos salariés des processus efficaces et conviviaux qui renforcent l'image de votre organisation RH en tant qu'équipe innovante et orientée vers le service et la valorisation du capital humain.
Renforcez la réputation de votre entreprise
Renforcez votre marque employeur grâce à un système de gestion des talents conçu pour la visibilité.

Engagez, motivez et responsabilisez vos salariés
Identifiez et développez les forces et les compétences propres à chaque salarié, afin de les aider à travailler avec détermination.
Accompagnez les managers et vos collaborateurs à s'améliorer au moyen de formations continues, de reporting et d'outils d’aide à la performance.
Renforcez la motivation des salariés
Incitez vos équipes à obtenir de meilleurs résultats grâce à un système d'évaluation facile à utiliser.

Solution de gestion du capital humain jusqu'à 1 000 salariés
Une solution de gestion du capital humain en entreprise basée sur des services de paie et RH complets, performants et conformes.
- Bénéficiez de la gestion de la paie, des RH, des temps et des talents ainsi que du reporting en un seul système contenant les dossiers de vos salariés.
- Réduisez vos coûts grâce à une solution cloud unique qui vous aide à développer les talents et à unifier votre organisation.

Solution de gestion du capital humain pour plus de 1000 salariés
Une solution de gestion du capital humain numérique complète, conçue autour d'une paie en conformité et de services RH complets adaptés à votre entreprise.
- Bénéficiez de la gestion de la paie, des RH, des temps et des talents ainsi que du reporting en un seul système contenant les dossiers de vos salariés.
- Adapté aux entreprises à structure complexe dont les salariés travaillent dans différentes entités et qui ont des besoins multiples et spécifiques en matière de gestion de la paie et des collaborateurs.
- Des équipes d'experts dédiés pour vous conseiller sur les meilleures pratiques en matière de mise en œuvre, de service et de performance produit.

Un système d'enregistrement unique, pour tous vos collaborateurs
Que ce soit pour un seul pays ou pour de multiples implantations à travers le monde, les solutions de gestion du capital humain d'ADP répondent à vos besoins et à ceux de vos salariés :
- Gestion en libre-service
- Gestion des congés et absences
- Gestion des formulaires individuels
- Contrats, avenants et eSignature RH
- Gestion des documents
- Utilisez vos outils préférés : sur tout type d'appareil, partout dans le monde
Découvrez ce que nos clients disent de leur collaboration avec ADP

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